(SeaPRwire) – 据报道,最高增加五年的退休年龄调整旨在应对中国老龄化人口带来的压力。
据当地媒体报道,中国政府已批准一项提高退休年龄的计划,以应对老龄化人口带来的挑战。中国目前的退休年龄是世界上最低的国家之一。
这项新政策于周五由全国人民代表大会常务委员会通过。这项从明年 1 月开始实施,将在 15 年内完成的改革,将把男性退休年龄从目前的 60 岁提高到 63 岁。女性办公室工作人员的退休门槛将从 55 岁提高到 58 岁,而之前可以 50 岁退休的女性蓝领工人现在必须等到 55 岁才能退休。
委员会引述称,提高退休年龄旨在“适应中国人口发展的新形势,充分开发和利用人力资源”。
据路透社报道,中国人力资源和社会保障部部长王晓平周五表示,这项改革将灵活自愿实施,并指出员工可以选择提前退休或延长退休期限,最长可延长三年。
据报道,委员会表示,调整退休年龄是中国自 1978 年以来的首次调整。该调整基于平均预期寿命的延长、受教育年限的增加、当前的人口结构以及医疗保健条件的改善。
截至 2023 年,中国的预期寿命已升至 78 岁,高于 1960 年的约 44 岁。预计到 2050 年将超过 80 岁。
政策制定者长期以来一直在考虑改变退休年龄,但之前的尝试都遭到了公众的反对。
与此同时,据报道,此举可能通过抵消劳动力萎缩的影响来帮助经济。官方统计数据显示,中国 16 至 59 岁的适龄劳动人口数量在短短十多年内减少了 4000 万,到 2020 年降至 8.79 亿。
据报道,中国科学院警告称,中国的养老金制度可能在 2035 年之前耗尽资金。一些媒体报道称,提高退休年龄可以通过延迟支付来缓解一些压力。
“这种情况在世界各地都在发生,”外交关系委员会全球卫生高级研究员黄延忠对美联社说。“但在中国,由于其庞大的老年人口,挑战要大得多,”他强调说。
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