澳大利亚零工将能够根据下周工党中左翼政府将在议会提出的新法律谈判最低工资和条件。

该法律将定义“员工式工人”在零工经济中的含义,这是一个泛指为外卖应用程序如Uber或DoorDash送餐或开车的人的术语。

澳大利亚的工业仲裁员然后将有权设置有关工资、工作时间和保险的标准。

然而,仲裁员将有权根据不同的工作场所变更标准,而法律不会规定统一的工资或条件。

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“如果我们要成为一个不必依靠小费维持生计的国家,那么就需要一些额外的规定,”布克在堪培拉的演讲中说。

“我们正在谈论澳大利亚一些最低收入的人,如果这意味着当你的比萨送到你家门口时你支付的价格会略微增加一点,而他们在路上更安全地送达,那么我认为这是一个相当小的代价。”

如何确定零工经济工人的法律地位的问题正在许多国家进行辩论。 欧盟各国今年6月就是否需要为平台雇主提供员工福利达成了初步协议。

雇主周四的公开反应不一,Uber表示它支持推动零工经济最低标准的举措,同时保护灵活性,而澳大利亚商业游说团体负责人表示,该立法将损害工人和消费者,不应通过。

“我们欢迎部长确认他致力于保护零工依赖和重视的灵活性,”Uber发言人在一份声明中说。 “随着政府推进该法案,我们将继续与政府进行建设性合作。”

为回应批评,一些条件将继续排除在仲裁员的职权范围之外,包括加班费或轮值表。

如果获得通过,“堵塞漏洞法案”将于2024年7月1日生效。